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高巍同志事迹介绍
发布单位:共青团淮安市委       发布时间:2008-03-26        
第十届“淮安市十大杰出青年”评选活动候选人事迹介绍
 
高巍同志事迹介绍
 
1995年9月,太平洋保险在淮安成立机构,次年3月,高巍同志服从组织安排,从人民银行调入太保。当时,太保只有几个人,全年保费收入只有几百万元。历经十二年的艰苦奋斗,太平洋产险今天已经拥有百名员工,保险规模突破5000万元;高巍同志也从一名普通的销售人员成长为公司党委书记、总经理。在他的带领下,太平洋产险连续几年保持高速增长,成为领导放心、员工满意、社会认可、在淮安当地具有举足轻重地位的保险公司。
善谋划、敢决策,牢牢把握主动权
高巍同志2005年9月主持太平洋产险淮安中心支公司全面工作的时候,年龄不满33岁,是太平洋保险系统中最年轻的中支公司一把手之一。当时企业外部面临的保险市场处于竞争无度、管控失衡的状态,公司内部人心不够稳定、经营出现亏损。在内外环境不利因素占主导的情况下,高巍同志临危受命,处乱不惊,在充分调研市场、充分考量队伍后,他提出“外争市场、内凝人心”的企业发展理念;在经营上提出“树立科学的发展观,坚持规模和效益并重,以规模来保证市场地位,以效益支撑经营持续发展”的基本工作思路;通过“巩固大客户、拓展大项目、发展新机构、挖掘新保源”等举措来推动业务增长;通过加强过程管理实现基础管理工作的根本改变;通过提高全员服务意识、创新保险服务形式从而提升保险服务能力。想得远才能走得远,敢做方能有为!两年多来,在激烈的市场竞争中,高巍同志模范遵守保险监管规定和行业自律公约,切实维护被保险人的利益,在新车共保中心运行和当地址重大保险项目的招投标中,发挥了大公司在竞争中的风向标和稳定器的作用,对维护淮安保险市场起到了关键性的作用,几年来太平洋产险是当地唯一没有受到任何处罚的产险公司,高巍同志也得到了同行的尊重,他以高票当选为淮安市保险行业协会副理事长。太平洋产险公司在他的带领下夯实基础、乘势而上,以从容不迫的姿态参与竞争,并赢得竞争,保费规模实现三年翻番,利润指标年年超额完成,内部风险管控达标、企业员工队伍快速壮大,赢得了淮安太保历史上的飞跃式的发展!
率先垂范、行重于言,总是冲在第一线
所有保险公司的领导都深知销售对于公司的重要,也深知销售工作的艰难与困苦,特别理解销售人员在千百次被拒绝后的疲惫与痛苦。高巍同志从一线销售人员做起,在成为领导之前,他个人的业绩是公司最突出的;在成为领导之后,他言必行,行必果,行重于言。一方面,他主抓大项目拓展,两年来,他亲自负责的重大项目取得了优异业绩,续保和新增的重大项目保费规模超过千万元;另一方面,他努力营造良好的内部环境,采取鼓励销售、推动销售的各项措施,稳定销售队伍,培养销售精英。在他每天工作的日常表中,要么是在客户那里,要么是在去客户的路上,要么是正在和销售人员谈心。正是由于他的身体力行,公司形成了尊重销售、人人争当销售英雄的氛围。目前,公司的保费增长率和人均产能遥遥均领先于当地同业公司,在太平洋产险江苏全辖九个分支机构中也名列前茅。
重承诺、守信用,勇于担当社会责任
保险凭一张保单、一纸承诺要赢得客户的信任,企业的诚信和偿付能力是首要因素;保险又是企业平台与个人 力结合最为充分的行业,企业领导人的个人影响力对事业的发展至关重要。高巍同志做了十三年保险,今天能成为我市保险业界资深和最富有影响力的人之一,其中最重要的一条就是他重承诺、守信用。2007年5月,太保承保的一家市重点企业发生火灾,他在第一时间赶到现场,协助有关方面采取措施控制灾情;第二天,他在初步核实损失的基础上,主动提出预付部分赔款,帮助企业恢复生产;在确定全部损失后的次日,他亲自将我司应支付的132万元赔款全部送到企业,这笔赔款不仅是几年来我市保险公司支付的最大单笔企财险赔款,而且也是赔付速度最快的一笔,保险的足额和及时赔偿帮助企业克服了困难,也得到了市政府领导的充分肯定。近两年来,在其他产险公司因亏损纷纷退出农机保险的时候,高巍同志从维护“三农”利益的高度出发,主动承担起作为淮安保险行业大公司的社会责任,专门安排机构和人员到农机监理所和田间地头为广大农用拖拉机客户提供保险服务,这样勇于担当社会责任的行动不仅得到了广大农民朋友的欢迎,而且受到了省保监局领导的表扬和肯定。
以人为本、凝心聚力,全力打造和谐公司
和谐公司最大的特征是人的和谐,员工是公司最宝贵的财富,在构建和谐公司的进程中,高巍同志始终把以人为本作为出发点,尽可能满足员工的物质和精神需求,树立企业与员工的共同愿景,把公司与员工凝结成为命运共同体。他每天与一线销售员工在一起围绕着客户开展各种活动。这样做一方面能更好地了解市场信息,准确决策和掌握和控制重大客户资源;另一方面也给员工以良好的示范效应,激发了员工展业积极性。他大幅提高销售精英的收入、帮助他们设计职业生涯,表现了以人为本、走可持续发展之路的理念;他关爱普通员工,坚持保证普通员工的收入增幅远远超过CPI的上涨,显示了与全体员工共享发展成果的追求。近几年来,淮安产险公司纷纷出现中高层经营人员大变动,而淮安太保的干部员工正凝心聚力,扎实工作,没有一人离开公司,队伍稳定和谐,其乐融融,成为淮安保险市场一道靓丽的风景线!